四川人事代理服务又叫人力资源外包，很多企业选择人事代理服务，最直接得原因就是能够快速完成人员招聘和降低公司运营成本，还能有效规避一下用工风险问题，是用工变得更加灵活多变，不能满足岗位需求的人员能马上替换掉能进一步提高人员工作效率。那么四川宝航人事代理公司是如何为企业主提供服务的。

首先选择人事代理服务后可以为根据企业主提供的岗位要求代理招聘人员，并且审核人员信息，经筛选后安排进入企业进行最终面试合格者留下。


还将负责员工各项培训工作，快速让员工适应岗位工作。提供人事劳动咨询、策划服务，为企业提供有效方案来解决人力资源上的需求，直接负责劳动争议带来得法律及协调工作，有效为企业规避劳动风险。

直接代理企业进行人事管理，根据企业要求为员工发放薪资及缴纳社保，管理员工档案信息等。

人事代理直接给用人企业带来的好书是显而易见的，如果是用工需要比较大的制造业企业在生产旺季的时候想要快速解决人力需要，那么找第三方的人事代理机构合作是不错得选择。能够有效减少用人企业和员工之间存在得劳动纠纷问题，出现问题也由代理公司出面协调和解决。

避免大量投资于人才所带来的不确定风险，为企业有效降低运营车本，帮助企业将主要精力集中在核心业务上，有效提升企业核心竞争力。